Наконец это случилось! После прохождения многочисленных собеседований вас взяли на работу. Но в девяноста девяти случаях из ста вам предложат пройти для начала испытательный срок от одного месяца до трех. В это время вам, конечно же, надо будет показать все свои положительные качества, как говорится, влиться в коллектив. Но не торопитесь, все по порядку!Любая работа начинается с момента оформления документов. В них обязательно указываются испытательные сроки, заработная плата, которая положена в эти сроки, условия работы, и, конечно же, должностные обязанности.
Всегда помните одно: во время испытательного срока вас могут уволить и раньше срока. Но это произойдет только в том случае, если вы не устроите эту фирму в качестве их сотрудника на определенной должности.
По закону, испытательный срок составляет не менее 70-80 процентов от полного заработка. Однако, в некоторых организациях могут предложить и 20 процентов. В этом случае, подумайте, устраивает ли такой расклад вас. Ведь, не смотря ни на что, свои обязанности вы будете выполнять как и все остальные сотрудники этой фирмы.
Однако падать духом не стоит никогда. Лучше воспринимайте свою работу, как возможность научится чему – то новому и тогда исчезнет страх перед тем, что вы не сможете соответствовать требованиям организации.
Чтобы, как говорится, «остаться в живых» и получить в будущем возможность карьерного роста, при прохождении испытательного срока важно соблюдать несколько правил. Итак, вот они эти правила:
1. Будьте доброжелательны.
Перед руководством и своими коллегами заискивать не стоит. Это, скорее всего, вызовет противоположный эффект. Но, конечно же, вы должны быть к ним доброжелательно настроены, готовы помочь им в любое время и при этом не стесняться просить у них помощи. Людям нравится помогать другим. Лучше для начала выбрать несколько человек, с которыми в первую очередь познакомитесь и узнаете некоторые детали о том, принято ли обедать в офисе или положено уходить на обед, где находится курилка и т. д.
Но и вы не отказывайте в помощи другим. Только, знайте меру, не позволяйте наглецам садиться вам на шею.
Всегда улыбайтесь, здоровайтесь со всеми, обращаясь ко всему коллективу: «Здравствуйте» или «Доброе утро» и т. д. Но не в коем случае, не допускайте фамильярности, как «Привет, Светлоноска!», «Здрасьте, Иван Константинович!» или же «Бонжур, Оленька!».
2.Будьте пунктуальны.
В течение испытательного срока всегда приходите на работу за десять – пятнадцать минут до начала рабочего дня. Но это вовсе не значит, что вы можете уходить с работы вечером пораньше.
3. Соответствуйте по стилю одежды.
По деловому этикету считается, что стиль одежды должен быть официальным. Для мужчин – это строгий мужской костюм, галстук, рубашка и, конечно же, ботинки. Для женщин – это строгий женский костюм, также допускается «неброская» бижутерия: золото, серебро или другие драгоценные металлы. Юбка должна быть не выше десяти сантиметров от колен. Ненавязчивый макияж.
Но на самом деле, все зависит от того, как принято в этой организации. Потому что, есть фирмы, в которых даже боссы бегают по офису в пляжной одежде. Поэтому, очень важно одеваться так, как принято именно в этом коллективе.
4. Соответствуйте должностным обязанностям.
Во время испытательного срока не берите на себя слишком много работы. Но также и не стоит отказываться от каждого сверхурочного поручения руководителя фирмы. Если что-то не успеваете, поднимите этот вопрос немедленно, четко аргументируйте свои слова, объясните сколько времени вам необходимо для выполнения всех порученных заданий.
5. Соответствуйте корпоративной культуре.
В каждой фирме есть своя корпоративная культура. Если даже она вам не нравится, то все — равно, придется ей соответствовать. Например, если вас во время рабочего часа заставляют несколько раз чаевничать, то соглашайтесь непременно, не смотря даже на то, что вы не успеваете справиться с должностными обязанностями. Лучше останетесь после работы сверхурочно, но ни в коем случае, не портите отношений с коллегами. Ведь они – это пятьдесят процентов вашего успеха. на данной работе.
Итак, старайтесь максимально полно соблюдать все эти правила. И тогда, поверьте, вы надолго задержитесь на этой работе!
Эксперт рассказывает в видео о том, как пройти испытательный срок и утвердиться в коллективе!
